Удаленка Webasyst: учёт рабочего времени команды магазина

Контент-менеджер работает из дома, менеджер заказов из другого города, поддержка выходит на вечернюю смену. Все на связи, но руководитель не видит главного. Сколько времени ушло на заказы, а сколько на контент? Кто сегодня в отпуске? Что вообще было сделано за день?
Спрашивать каждого в чате неудобно, а таблицы с часами никто не заполняет. Для этого в Webasyst есть приложение «Удаленка» (Status). Сотрудник отмечает свой рабочий день на шкале, пишет короткий отчёт и выбирает, над какими задачами работал. Руководитель видит всю команду на одной странице и получает отчёты за любой период.
Ниже разберём приложение по шагам на примере магазина, где трое сотрудников работают удалённо.
Зачем магазину Удаленка
- Учёт времени без таблиц. Сотрудник тратит на отметку дня меньше минуты.
- Прозрачность удалённой работы. Видно, кто когда работал и что сделал.
- Время по направлениям. Понятно, сколько часов уходит на заказы, поддержку, контент и маркетинг.
- Статусы команды. Отпуск, больничный, командировка и встречи видны всем.
- Отчёты за период. Часы по каждому сотруднику и направлению за месяц в пару кликов.
Как устроен интерфейс
Слева находится боковая панель:
- «Мой статус». Ваш рабочий день и итог часов за текущую неделю.
- «Вся команда» и группы. Лента дней всех сотрудников или отдельного офиса. Группы берутся из приложения «Команда».
- «Пользователи». Сотрудники с часами за неделю и статусом дня.
- «Работы». Направления, по которым распределяется время, с часами за неделю.
- «Отчеты». Сводка за выбранный период.

На странице «Вся команда» у каждого сотрудника есть шкала дня. Цветные отрезки показывают рабочее время и направления работы, вертикальные метки показывают действия в приложениях Webasyst. Под шкалой выводится отчёт за день, справа статус: «Удаленно», «в отпуске» и другие. На круговой диаграмме справа видно, сколько часов команда потратила на каждое направление за неделю.
Шаг 1. Заведите работы
Работы в Удаленке задают направления, по которым вы хотите видеть время. Например, «Обработка заказов», «Поддержка клиентов», «Контент и карточки товаров», «Маркетинг и рассылки».
Работа создаётся плюсиком у заголовка «Работы». Нужно указать название и выбрать цвет.

Не дробите слишком мелко. Четыре-шесть крупных направлений дают понятную картину. Если завести работу на каждую задачу, сотрудники перестанут их отмечать.
Шаг 2. Настройте доступ
Права на Удаленку задаются в приложении «Команда»: выберите сотрудника или группу, откройте вкладку «Доступ» и найдите «Удаленку». Есть три уровня: нет доступа, ограниченный и полный.

При ограниченном доступе отдельно настраивается:
- Может вести учёт своего рабочего времени. Включено всегда.
- Может смотреть отчёты по всем проектам и пользователям.
- Может видеть данные других пользователей. Всех или только выбранных коллег.
- Может видеть статистику и участвует в работах. Все работы или только нужные.
Типичная схема: сотрудник видит только себя и свои работы, руководитель получает полный доступ.
Шаг 3. Отмечайте рабочий день
Каждый день сотрудник открывает «Мой статус» и отмечает время на шкале.

Как это работает:
- Ползунками задаётся начало и конец работы. Кнопка «+» рядом со шкалой добавляет ещё один интервал, если день был разорван.
- Галочками отмечаются работы, которыми вы занимались. Время делится между ними в процентах, доли можно поправить.
- «Перерыв» вычитает обед или паузу из рабочего времени.
- Краткий отчёт за день пишется в поле ниже.
Изменения сохраняются сами, в углу появляется надпись «Сохранено». Отчёт можно сохранить и сочетанием Ctrl+S.
Прошлые дни тоже можно поправить: достаточно кликнуть по нужному дню в ленте. Цветные отрезки на шкале показывают, сколько времени ушло на каждое направление.

Шаг 4. Ставьте статус дня
Если вы в отпуске, в командировке или на встрече, выберите статус в меню «Статус на сегодня». Можно заранее поставить статус и на завтра.

Статусы связаны с календарём приложения «Команда». Отпуск, заведённый там, сам появится в Удаленке, и наоборот. Коллеги видят статус рядом с вашим именем в боковой панели и в ленте команды.
Что видит руководитель
Лента команды и офисов
Страница «Вся команда» показывает день каждого сотрудника. Если в «Команде» заведены офисы, например «Мой офис» и «Удаленно», по ним можно открыть отдельную ленту.

Страница сотрудника
Клик по сотруднику открывает его ленту по дням: время, распределение по работам, отчёты и действия в приложениях. Справа итог недели и разбивка по направлениям.

Значки под шкалой показывают, в каких приложениях Webasyst сотрудник работал и сколько действий там сделал. Например, сколько обращений обработал в «Поддержке» или сколько ответов дал в «Хабе». Эти данные берутся из системного журнала Webasyst автоматически.
Страница работы
Клик по работе в боковой панели показывает всех, кто на ней работал, по дням. Справа указано, сколько часов за неделю вложил каждый.

Время онлайн
Под итогом недели есть строка «онлайн». Приложение считает, сколько времени сотрудник провёл в бэкенде Webasyst: активное время, когда он работает и переходит между приложениями, и пассивное, когда вкладка открыта, но ничего не происходит.

Эти данные видят только сам сотрудник и администратор Webasyst.
Отчёты за период
В разделе «Отчеты» собираются часы по каждому сотруднику и по каждой работе. Период выбирается в меню: последние 30, 90 или 365 дней, конкретный месяц или свои даты.

Такой отчёт удобен для расчёта оплаты почасовым сотрудникам и для разговора о загрузке. Например, если поддержка стабильно занимает больше всего часов, возможно, пора вынести частые вопросы в базу знаний.
План внедрения на одну неделю
- Заведите в «Команде» группы или офисы, например «Удаленно».
- Создайте в Удаленке 4-6 работ по основным направлениям магазина.
- Выдайте сотрудникам ограниченный доступ: свой учёт и нужные работы.
- Договоритесь о правиле: отметка и короткий отчёт в конце каждого рабочего дня.
- Попросите ставить статусы отпуска и больничного, чтобы команда видела, кто на месте.
- Через неделю откройте отчёт и обсудите с командой, куда уходит время.
Принципы, которые помогают
- Учёт для договорённостей, а не для слежки. Лучше всего Удаленка работает там, где команда понимает, зачем считать время.
- Короткий отчёт важнее точных минут. Одна строка «что сделано» даёт руководителю больше, чем идеальная шкала.
- Мало направлений. Четыре-шесть работ легко отмечать каждый день.
- Статусы заранее. Отпуск, поставленный заранее, избавляет от вопросов «где он».
На что обратить внимание
- Время вводит сам сотрудник. Удаленка не включает таймер. Шкала отражает то, что человек отметил, поэтому важна договорённость о честном заполнении.
- Онлайн считается только в Webasyst. Работа в других программах, звонки и переписка в мессенджерах в это время не попадают. Не делайте онлайн единственным показателем.
- Статусы зависят от «Команды». Без приложения «Команда» не будет групп, офисов и календаря отпусков.
- Приложение давно не обновлялось. Последняя версия вышла в 2022 году. На свежих версиях PHP (8.1 и новее) с включённым выводом ошибок, например в режиме отладки Webasyst, в ответы сервера попадают предупреждения. На нашей тестовой установке из-за этого каждое сохранение дня создавало новую отметку вместо обновления старой, и часы задваивались. Проверьте приложение на тестовой копии, отключите вывод ошибок на рабочем сайте или обратитесь к разработчику. Мы тоже можем помочь с доработкой.
Частые вопросы
Можно ли отметить время задним числом? Да. Кликните по нужному дню в ленте и поправьте шкалу, работы и отчёт.
Сотрудники увидят часы друг друга? Только если вы разрешите это в правах. По умолчанию при ограниченном доступе можно выбрать, чьи данные видит сотрудник.
Можно ли считать оплату по часам? Да, в разделе «Отчеты» есть часы по каждому сотруднику за выбранный период. Итоговую сумму придётся посчитать отдельно.
Откуда берутся действия в приложениях? Из системного журнала Webasyst. Удаленка показывает, сколько действий сотрудник сделал в каждом приложении за день.
Кто видит время онлайн? Только сам сотрудник и администратор Webasyst.
Итог
Удаленка превращает удалённую работу в понятную картину. Каждый сотрудник за минуту отмечает день и пишет, что сделал. Руководитель видит команду, статусы и отчёты за любой период, а время раскладывается по направлениям магазина. Начните с нескольких работ и простого правила «отметка в конце дня», и уже через неделю станет видно, куда уходит время команды.
Хотите настроить учёт времени для своей команды или доработать приложение под новую версию PHP? Напишите нам в поддержку или оставьте заявку на консультацию.
Готовы запустить магазин?
Оставьте email и наша команда свяжется с вами для бесплатной консультации


